Hallo zusammen! Wolltet ihr schon immer mal wissen, was ein Aussendienst-Vertrieb verdient? Dann seid ihr hier genau richtig! In diesem Artikel werden wir uns die Verdienstmöglichkeiten eines Aussendienst-Vertriebs näher ansehen und darauf eingehen, wie man als Aussendienst-Vertrieb Geld verdienen kann. Lasst uns also loslegen!
Der Verdienst eines Aussendienst-Vertriebs hängt ganz stark von der Art des Unternehmens und den individuellen Erfahrungen des Verkäufers ab. Normalerweise erhalten Vertriebler ein Grundgehalt, das auf ein bestimmtes Einkommensniveau festgelegt ist. Hinzu kommen dann in der Regel noch Provisionen und Boni, die an die Erreichung bestimmter Ziele gebunden sind. Insgesamt kann man sagen, dass ein Aussendienst-Vertrieb ein sehr lukratives Geschäft sein kann.
Attraktives Gehalt als Außendienstmitarbeiter/in – 38400 bis 55200 €/Jahr
Als Außendienstmitarbeiter/in hast du die Möglichkeit, ein attraktives Gehalt zu verdienen. In der Regel liegt das Mindestgehalt bei 38400 € pro Jahr, aber dank deiner Erfahrung und deines Know-Hows kannst du auch bis zu 55200 € im Jahr erreichen. Im Durchschnitt verdienen Außendienstmitarbeiter/innen 45200 €. Wenn du also ein wenig mehr Zeit und Energie investierst, kannst du dein Gehalt deutlich steigern.
Außendienstmitarbeiter: Fahrtkosten vom Arbeitgeber vergütet
Als Außendienstmitarbeiters musst du deine Fahrtzeiten zu deinen Kunden berücksichtigen. Die Fahrtzeiten von deiner Wohnung zum ersten Kunden, die Fahrten zwischen den einzelnen Kunden und die Fahrt zurück nach Hause zählen alle zu deiner Arbeitszeit und müssen vom Arbeitgeber vergütet werden. Dazu hast du ein Anrecht und musst darauf achten, dass du deine Fahrtzeiten korrekt angegeben bekommst. Wenn du deinen Arbeitgeber darauf ansprichst, kann er dir ggf. auch eine Pauschale zahlen, die deine Fahrtkosten abdeckt. So sparst du dir die Aufwendungen für Sprit oder andere Fahrtkosten.
Fahrerregeln: Tageslenkzeit nicht überschreiten!
Du musst als Fahrer regelmäßig darauf achten, dass Du die Tageslenkzeit nicht überschreitest. Insgesamt darfst Du neun Stunden am Tag fahren, ohne dabei eine Fahrtunterbrechung einzuhalten. Nach 4,5 Stunden musst Du eine Pause von mindestens 45 Minuten machen, in der Du nicht weiterfährst oder eine andere Arbeit verrichtest. Sei also immer diszipliniert und halte Dich an die vorgegebenen Regeln! Auf Dauer wird Dir das zugutekommen.
Arbeitsrecht: Bezahlung für Fahrten als Arbeitszeit anerkannt
Du bist beruflich viel unterwegs und fragst Dich, ob Du für Deine Fahrten bezahlt wirst? Wurde die Fahrtzeit als Arbeitszeit anerkannt, dann ist das laut gültigem Arbeitsrecht der Fall. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat ein Urteil des deutschen Bundesarbeitsgerichts (BAG) bestätigt (Az 5 AZR 292/08), wonach Arbeitnehmer für die einzelnen Fahrten bezahlt werden müssen. Daher ist es für Dich als Arbeitnehmer wichtig, auf Deine Rechte zu achten und einen Anspruch auf Bezahlung zu haben.
Verdienst im Vertrieb und Verkauf: 40000-80000 Euro!
Du hast vielleicht schon mal vom höchsten Gehalt in den Berufszweigen Key Account Manager und Außendienst-Mitarbeiter gehört. Das Einstiegsgehalt liegt in den Vertriebs- und Verkaufsberufen hier im Schnitt schon bei über 40000 Euro und kann sich im Laufe der Jahre sogar auf bis zu 80000 Euro steigern. Das heißt, Du kannst durch Deine Karriere im Vertrieb und Verkauf durchaus ein sehr gutes Gehalt erzielen. Es lohnt sich also, diesen Berufszweig einmal genauer unter die Lupe zu nehmen.
Job im Vertrieb: Erhalte fixes Gehalt & 10% Provision
Du hast einen Job im Vertrieb ergattert? Herzlichen Glückwunsch! Neben dem fixen Grundgehalt kannst Du auch eine variable Vergütung in Form von einer Vertriebsprovision erwarten. Bei Deinem Berufseinstieg liegt diese im Durchschnitt bei 10 Prozent des erzielten Umsatzes. Wie viel Geld Du letztendlich verdienst, hängt natürlich davon ab, wie viel Umsatz Du generieren kannst. Je mehr, desto besser! Also, ran an den Verkauf!
Außendienst: Großes Glück! 30% Provision & mehr
Du hast als Außendienstmitarbeiter großes Glück! Fast alle Außendienstler bekommen heutzutage eine variable Vergütung. Neben dem Fixum erhalten sie eine Provision, die in der Regel deutlich spürbar ist. In Deutschland liegt sie im Durchschnitt bei knapp 30% des Gesamteinkommens. Das heißt, dass Du auf jeden Fall belohnt wirst, wenn Du Deinen Job gut machst. Im Vergleich zu anderen Berufsgruppen ist das ein echter Vorteil für dich.
Fixum: Grundgehalt für Vertriebsmitarbeiter unabhängig vom Umsatz
Das Fixum ist eine Art Grundgehalt, das ein Vertriebsmitarbeiter erhält. Es handelt sich hierbei um einen festen monatlichen Betrag, der egal ist, wie viel Umsatz der Mitarbeiter macht. Das Fixum ist also unabhängig vom Verkaufserfolg und wird trotzdem immer ausgezahlt, sodass auch in schlechten Monaten die finanzielle Grundsicherung gewährleistet ist. Auf diese Weise erhält der Vertriebsmitarbeiter eine zuverlässige Grundlage, um seine Arbeit zu leisten.
Gehalt als Außendienstmitarbeiter: 3826,18€ Brutto/Monat, Netto?
Du möchtest wissen, wie viel du als Außendienstmitarbeiter/in verdienen kannst? Hier bekommst du die Antworten! Als Außendienstmitarbeiter wirst du monatlich mit einem Bruttogehalt von 3826,18€ vergütet. Pro Jahr kommst du so auf 45914,21€. Aber natürlich möchtest du wissen, wie viel Netto davon übrig bleibt. Das hängt davon ab, wie viel du an Steuern und Abgaben zahlen musst. Mehr Gehalt als der genannte Betrag ist durchaus möglich. Es kommt darauf an, in welcher Branche du arbeitest und welche Position du bekleidest. Auch deine Erfahrung und dein Fachwissen fließen in deine Bezahlung ein. Wenn du dein Gehalt als Außendienstmitarbeiter optimieren möchtest, kannst du dir die aktuellen Stellenausschreibungen anschauen. Vielleicht findest du ja ein Jobangebot, das zu deinen Fähigkeiten und deinem beruflichen Werdegang passt.
Außendienst-Gebietsleiter/in: Gehaltsspanne & Jobs in Berlin, München, Hamburg
Als Außendienst-Gebietsleiter/in kannst Du mit einem durchschnittlichem Gehalt von 52600 € rechnen. Zudem liegt die Gehaltsspanne zwischen 45100 € und 63200 €. Die großen Städte wie Berlin, München und Hamburg bieten Dir zahlreiche Gelegenheiten, um als Außendienst-Gebietsleiter/in einzusteigen. In den letzten Monaten sind viele neue Positionen auf dem Markt entstanden. Es lohnt sich also, sich dort umzuschauen. Mit einer guten Kombination aus Berufserfahrung, Weiterbildung und Engagement kannst Du viele interessante Aufgaben und Herausforderungen annehmen und somit auch ein höheres Gehalt erzielen.
Gehalt als Sales Professional bei Hilti Group – 48.602-70.000 Euro/Jahr
Du möchtest wissen, wie viel du als Sales Professional bei Hilti Group verdienst? Laut Angaben auf PayScale liegt das durchschnittliche Bruttogehälter für Hilti Group Sales Professionals bei 50.868 Euro pro Jahr. Allerdings können die Gehälter stark variieren, je nachdem, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst. Gehälter liegen zwischen 48.602 und 70.000 Euro pro Jahr. Wenn du auf der Suche nach einer Position als Sales Professional bei Hilti Group bist, solltest du also wissen, dass du die Möglichkeit hast, dein Gehalt deutlich zu verbessern. Stell sicher, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestmöglich verkaufst, um das beste Angebot zu erhalten!
Ermitteln Sie Ihr Gehalt: Erfahren Sie mehr über Verdienstmöglichkeiten
Du weißt nicht, wie viel du als Gehalt erhalten kannst? Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel deiner Berufserfahrung und deiner Qualifikation. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 44.400 € und 100.700 €. In der Praxis bewegen sich die meisten Gehaltsangaben jedoch zwischen 66.920 € und 78.180 €. Es lohnt sich also, sich genau zu informieren, wenn du wissen willst, was du verdienen kannst!
Verdiene als Verkaufsleiter bei Lidl 66000 €/Jahr
Du fragst dich, wie viel Geld du als Verkaufsleiter bei Lidl verdienen kannst? Wir bieten dir ein übertarifliches Einstiegsgehalt von 66000 € pro Jahr, wenn du Vollzeit arbeitest. Wir legen außerdem großen Wert auf deine Weiterbildung und Förderung, damit du dein Potenzial vollständig ausschöpfen kannst. Zudem unterstützen wir dich mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und attraktiven Boni. Wenn du deine Karriere bei Lidl startest, profitierst du also schon direkt von einem überdurchschnittlichen Gehalt.
Umsatz, Gewinn und Entlohnung: Wie Unternehmen regeln?
Du fragst Dich, wie Unternehmen die Verhältnisse zwischen Umsatz, Gewinn und Entlohnung regeln? Dazu musst Du wissen, dass es keine einheitlichen Richtlinien gibt. Es liegt an jedem Unternehmen selbst, zu entscheiden, welche Verhältnisse es festlegen möchte. Der Umsatz sollte jedoch so hoch sein, dass die Erträge, die das Unternehmen erzielt, die Kosten und Aufwendungen, die es hat, ausgleichen können. Es gibt zwar keine feste Faustregel, mit der man diese Verhältnisse bestimmen kann, aber Banken haben eine gewisse Grenze, bis zu der sie ein Unternehmen finanziell unterstützen. Wenn diese Grenze erreicht ist, wird ein Schlussstrich gezogen.
Klassischer Außendienst: Hat er eine Zukunft?
Fazit – Hat der klassische Außendienst eine Zukunft? Der Antwort auf diese Frage lautet eindeutig ja. Der klassische Außendienst wird niemals vollkommen verschwinden, da es gerade für den Kunden eine sehr persönliche Art des Kundenkontakts darstellt und eine wichtige Rolle im Verkaufsprozess spielt. Dennoch werden die Anzahl der Termine für persönliche Gespräche in Zukunft drastisch abnehmen, da sie heutzutage mit einem geringeren Kostenaufwand substituiert werden können. Es gibt zahlreiche Alternativen, die das persönliche Gespräch ersetzen können, zum Beispiel Videokonferenzen oder Chatbots. Diese kostengünstigeren Alternativen bieten Unternehmen auch mehr Flexibilität, wenn es um den Kundenservice geht. Auch wenn der klassische Außendienst also nie vollständig verschwinden wird, müssen Unternehmen in Zukunft mehr denn je darauf achten, dass sie ihren Kunden einen möglichst effizienten Service bieten. Denn nur so können sie im Wettbewerb bestehen.
LAG Düsseldorf: Fahrzeiten und Kundenbesuche als Arbeitszeit ansehen
In seinem Urteil vom 14.12.2018 entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf (Az. 10 Sa 193/18) eindeutig, dass Arbeitnehmer*innen im Außendienst die Fahrzeiten von zu Hause zu ihrem ersten Kunden und von ihrem letzten Kunden zurück zu Hause als vergütungspflichtige Arbeitszeit werten müssen. Sowohl die Fahrzeiten als auch die Zeit, die man bei Kunden verbringt, sind somit als Arbeitszeit anzusehen – und das von Beginn bis zum Ende. Dies bedeutet, dass Arbeitnehmer*innen in dieser Zeit einen gesetzlich festgelegten Lohn erhalten müssen.
Einstiegsgehalt als Vertriebsleiter: 66.000 € bis 110.000 €
Du hast noch keine Erfahrung als Vertriebsleiter? Dann kannst Du laut wwwgehaltsreporterde mit einem Einstiegsgehalt von rund 66.000 € brutto pro Jahr rechnen. Mit mehr als drei Jahren Berufserfahrung steigt Dein Gehalt dann auf ein durchschnittliches Jahresbruttoeinkommen von knapp 110.000 €. Das ist aber längst nicht alles: Je nach Unternehmen und Branche kann Dein Gehalt noch weiter steigen. Auch ein Bonus kann Dir ein höheres Einkommen garantieren. Schau Dich also gut um, bevor Du eine Entscheidung triffst!
Vertriebserfahrung nutzen: Aufstieg zum Gebietsverkaufsleiter & bis zu 90.000 Euro im Jahr
Du hast schon jahrelang im Vertrieb gearbeitet und bist nun auf der Suche nach dem nächsten Schritt in deiner Karriere? Dann könnte ein Aufstieg zum Area Sales Manager oder Gebietsverkaufsleiter für dich interessant sein! Mit deiner Erfahrung und deinem Ehrgeiz kannst du es weit bringen und vielleicht sogar das Gehalt bis auf durchschnittlich 7000 Euro brutto im Monat bzw. 90000 Euro im Jahr steigern. Es lohnt sich also, weiterzumachen und ehrgeizig zu bleiben!
Kommunikation und Empathie: Techniken für schüchterne Menschen
Dir sollte Kommunikation also wirklich Freude bereiten und du solltest über Empathie verfügen, um angemessen mit Lieferanten, Kunden und Kollegen zu interagieren. Wenn du ein wenig schüchtern bist, ist es wichtig, dass du daran arbeitest, damit du geschäftliche Beziehungen effektiv aufbauen und halten kannst. Es gibt einige Techniken, die dir helfen können. Zum Beispiel kannst du dein Selbstbewusstsein und deine Kommunikationsfähigkeiten stärken, indem du in Meetings aktiv eingebunden wirst und so deine Ideen und Gedanken laut aussprichst. Auch das Üben von Small Talk kann dir helfen, dich wohler zu fühlen, wenn du mit anderen Menschen zu tun hast.
Vertrieb: Erfolgreich arbeiten mit Fachwissen und Kommunikation
Erfahrung im Vertrieb und eine passende Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sind eine gute Grundlage, wenn man im Vertrieb arbeiten will. Doch allein das reicht nicht aus. Viele Produkte sind komplex und müssen erklärt werden, damit sie verstanden und verkauft werden können. Deshalb ist es wichtig, dass Du über ein spezifisches Fachwissen verfügst, um den Kunden bei seiner Kaufentscheidung zu unterstützen. Überdies ist es hilfreich, wenn Du aufmerksam bist und über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügst. Dann kannst Du Deine Kunden individuell beraten und ihnen das passende Produkt anbieten.
Schlussworte
Es kommt ganz darauf an, wo der Aussendienstvertrieb arbeitet und was er tut. Ein Aussendienstvertrieb in einem Unternehmen könnte eine Festgehalt plus Provisionen bekommen. Wenn er als selbstständiger Vertriebler arbeitet, hängt sein Einkommen hauptsächlich von seinem Erfolg und seinen Umsatz ab. Es kann schwierig sein, eine genaue Antwort auf die Frage zu geben, wie viel ein Aussendienstvertrieb verdient, aber es kann eine sehr lukrative Karriere sein.
Nach meiner Recherche kann man sagen: Der Verdienst eines Aussendienstvertriebs hängt davon ab, wie viel man verkauft. Es ist eine nette Art, Geld zu verdienen, aber man muss bereit sein, hart zu arbeiten, um Erfolg zu haben.
Fazit: Wenn du bereit bist, hart zu arbeiten, dann kann der Aussendienstvertrieb eine gute Möglichkeit sein, um Geld zu verdienen. Es lohnt sich also, sich über dieses Berufsfeld zu informieren und zu schauen, ob es das Richtige für dich ist.
